“學(xué)校.家.快樂(lè)”是晶成玻璃科技有限公司永遠(yuǎn)追求且不可動(dòng)搖的方針，晶成玻璃科技有限公司的企業(yè)哲學(xué)源于古人“安居樂(lè)業(yè)”的人文哲學(xué)，首先強(qiáng)調(diào)“家”的觀念，晶成玻璃科技有限公司對(duì)企業(yè)的定義：企業(yè)追求共贏，是員工當(dāng)“家”做主和學(xué)習(xí)娛樂(lè)的好場(chǎng)所！而工作的目的是享受生命，為了更好地生活。
    晶成玻璃科技有限公司以管理和文化及技術(shù)創(chuàng)新來(lái)吸引一批從就業(yè)到職業(yè)再到事業(yè)的企業(yè)主人。幫助企業(yè)員工思考成功與失敗的差異：心里愿意做的和不愿意做的、認(rèn)真做的和應(yīng)付做的、做后總結(jié)的和做后沒(méi)有總結(jié)的、專業(yè)去做的和敬業(yè)去做的、把工作當(dāng)事業(yè)去做的和把工作當(dāng)職業(yè)去做的，成功與失敗分水嶺--“心態(tài)決定成敗”。

團(tuán)隊(duì)文化：以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以創(chuàng)新帶動(dòng)人，以績(jī)效激勵(lì)人團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：業(yè)績(jī)爭(zhēng)上游,品質(zhì)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鑄品牌企業(yè)
員工承諾：提供廣闊發(fā)展空間，提升優(yōu)厚福利待遇
溝通原則：溝通達(dá)成合作，交流促進(jìn)默契
充電原則：知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)